2021山东滨州滨城区第三次公开招聘中小学教师公告
根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件规定，我区面向社会公开招聘事业编制中小学教师158名。现将有关事项公告如下:
一、山东滨州中小学教师招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.年龄在40周岁以下(1980年8月21日后出生)；
5.具有招聘岗位要求的学历、专业和其他条件；
6.在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，教育系统事业单位在编人员（含控制总量备案管理人员）应聘须经所在单位和教育主管部门同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、山东滨州中小学教师招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《滨城区2021年第三次公开招聘中小学教师岗位一览表》（附件1）。
《滨城区2021年第三次公开招聘中小学教师岗位一览表》（附件1）中的“面向2021年应届毕业生和2019届、2020届未落实过工作单位的高校毕业生”岗位，“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于2021年毕业的学生。“择业期内未落实过工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2019、2020届）内未落实过工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
三、山东滨州中小学教师招聘报名和资格初审
本次公开招聘中小学教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）网上报名
报名时间:2021年8月21日9:00-8月23日16︰00
查询时间:2021年8月21日11:00-8月24日16︰00
应聘人员登录滨城区人民政府网站（bincheng.gov.cn/）“通知公告—报名入口”进行报名，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。2021年8月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业（以毕业证上的专业全称为准），必须符合本公告岗位设置表“招聘专业”一栏中列出的专业。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年），“招聘专业”一栏中所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。
（二）网上初审
初审时间:2021年8月21日11:00-8月24日16:00
滨城区教育和体育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，不予审核。
应聘人员在网上提交应聘信息后，应在查询时间截止前登录滨城区人民政府网站（bincheng.gov.cn/）“通知公告—报名入口”，查询报名资格初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。
（三）网上缴费
缴费时间:2021年8月21日11:00-8月24日16:00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录滨城区人民政府网站（bincheng.gov.cn/）“通知公告—报名入口”，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。
应聘人员缴费成功后，务必于2021年8月26日9:00—8月27日9:00登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）“通知公告-报名入口”下载打印笔试准考证、《滨城区2021年第三次公开招聘中小学教师报名表》、《诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例调整招聘计划，减少的计划增加到同学段同学科报名比例最高（同比例的按岗位名称排序确定）的其他招聘计划中。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报只进行一次，逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、山东滨州中小学教师招聘笔试
中小学教师招聘笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2021年8月27日，上午9:00-11:00
笔试地点及相关事项见笔试准考证。
中小学教师应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内二代居民身份证或临时身份证参加考试，两证缺一不可。
笔试考一科，满分为100分。考试内容为教育学、心理学等教育理论（占20分）和所报学科专业知识（占80分）。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:3比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
笔试成绩、进入面试资格审查范围人员名单、现场资格审查时间、领取面试通知书等有关事项均在滨城区人民政府网站（bincheng.gov.cn）公布，不再另行通知。
五、山东滨州中小学教师招聘资格审查
滨城区教育和体育局负责应聘人员的资格审查工作，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡资格初审通过人员在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查，提交相关证明材料，主要包括：
1.《滨城区2021年第三次公开招聘中小学教师报名表》。
2.《诚信承诺书》。
3.有效期内的二代身份证原件及复印件。
4.学历毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件。
5.择业期内2019、2020年未落实过工作单位的高校毕业生，还应提供报到证及未缴纳职工社会养老保险证明。
6.毕业证书不能明确体现师范类专业的，须提供在校学习成绩单复印件，并加盖档案管理部门公章。
7.教师资格证书原件及复印件。
8.在职人员应聘的，提供单位同意应聘证明（附件4），并在落款处加盖单位公章，教育系统事业单位在编工作人员（含控制总量备案管理人员）须同时加盖教育主管部门公章。
9.应聘B岗的需提供连续两学年及以上连续中小学教学经历证明（附件5），任教截至日期2021年6月30日。
10.留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证报告。应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站（cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
应聘人员所提交的所有证明材料、相关证书、证件，在现场资格审查、考察、办理聘用手续等期间均须为有效状态。
通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员须在规定时间内进行资格审查，否则视为自动放弃。
六、山东滨州中小学教师招聘面试
中小学教师招聘面试采用试讲方式进行。
面试结束后，按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，以百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分顺序确定；若笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行笔试,并以重新笔试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正(具体办法见附件6)，面试成绩以修正后的成绩为准。
七、山东滨州中小学教师招聘考察体检
（一）考察：考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检：对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。递补人员须在规定时间内进行考察体检，否则视为自动放弃。
八、山东滨州中小学教师公示聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘诚信档案库。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的解除聘用合同。
为保持事业单位队伍的相对稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》(滨人社办字〔2018〕1号)文件规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。
九、山东滨州中小学教师聘用办法
1.按同学段同学科修正成绩进行排序。
2.依据岗位表中“招聘单位”栏顺序，按照修正成绩排序，根据招聘单位及学科由高到低依次循环分配至各招聘单位。
3.各招聘单位及招聘人数见附件7。
十、山东滨州中小学教师招聘其他事项
请仔细阅读《2021年滨城区事业单位公开招聘考生疫情告知书》（附件8），在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
有关招聘事项信息将通过滨城区人民政府网站（bincheng.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解和掌握相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:
滨城区人力资源和社会保障局0543-8330105
滨城区教育和体育局0543-3806022 3806021
上午8︰30－11︰30，下午14︰30-18︰00
滨城区人力资源和社会保障局
2021年8月13日
咨询热线：4000110145
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