为进一步优化教师队伍结构，合理配置教师资源，满足基层学校教学需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和福建省教育厅、人社厅、省委编办《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2018〕96号)要求，现将2019年龙岩市新罗区中小学幼儿园新任教师公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

全区共招聘64名，其中：中学教师10名，小学教师42名(其中：新罗生源2019年福建省免费师范男生5名)，幼儿园教师12名(其中：新罗生源2019年福建省免费师范男生2名、新罗区直机关幼儿园2名)。招聘的具体岗位、人数及任职条件等详见《2019年龙岩市新罗区中小学幼儿园新任教师公开招聘职位表》(附件1)。

二、招聘对象及条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神。

2.具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。报考人员的毕业证书、教师资格证书等必须在2019年8月31日前取得，届时未能提供的，取消聘用资格。

3.年龄30周岁及以下(1988年3月18日及以后出生)。

4.符合小学语文(二)、小学数学(二)岗位报考条件的编外人员，以及在新罗区属公办中小学、幼儿园任教满1年及以上且现仍在教学岗位上的符合报考条件的编外人员，报名前需提交身份证、毕业证书、教师资格证书原件及复印件各1份，以及《公办中小学、幼儿园编外聘用教师2019年公开招聘任教年限证明表》(附件2)到区教育局人事股审核，审核合格者方可报名。

5.身体健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)。

6.下列人员不得报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;现役军人、在读的非应届毕业生以及我省已在编教师;法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

7.国有单位正式在职人员(含试用期内)报考的，属机关事业单位的报考者，须征得所在单位及主管部门同意、并按干部人事管理权限征得县(市、区)组织或人事行政部门同意后方可报考;属国有企业或其他国有单位的报考者，须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位同意后方可报考。

三、报名事项

1.报名时间：2019年3月18日～3月24日，逾期不再受理。

2.报名办法：报考人员统一通过福建省教育考试院门户网站进行报名并缴费，区教育局对网上报名者进行资格初审。联系电话：0597-5320122(区教育局人事股)。

3.招聘范围为“龙岩市”的，其确认报考者条件为：①2019年3月18日(含)前常住户口在龙岩市辖区内的，或持有龙岩市各县(市、区)居住证的;②龙岩市辖区内生源毕业生(即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，户籍或学籍在龙岩市辖区内的全日制普通教育毕业生)在市外高校就读的2017、2018、2019年应届毕业生，市外生源在龙岩市内高校就读的2017、2018、2019年应届毕业生。招聘范围为“福建省”“新罗区”的，依此类推。

四、考试和资格审查

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.所有考生统一参加全省笔试。笔试科目、内容参见福建省教师公开招聘考试报考网有关公告。

2.考生根据本人报考的“职位名称”参加相应学段和学科的考试。

3.笔试时间、地点：见准考证。

4.笔试成绩于5月13日前向社会公布。报考者可登陆网络报考平台查询个人笔试成绩。

(二)资格复审

进入面试的人员需进行现场资格复审。具体时间、地点及有关要求另行通知。在职报名人员(不含已在编教师)在资格复核时，应提供现单位开具的同意报考证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消该报名人员参加面试的资格。

考生进入资格复审环节，经资格复核不符合条件而产生的空额以及面试前2天提出放弃的，从达到笔试合格线以上的人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(三)面试

1.所有学科均需面试。

2.面试人选确定。从资格复审合格的笔试总成绩(含政策性加分)达合格线的人员按照从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按达到合格线并符合报考条件的实有人数确定面试人选。进入面试的考生名单和面试方案另行通知。

五、成绩计算办法

1.各学科成绩计算：

①未达面试合格线人员不予聘用，面试总分100分，合格线为60分。进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1时，其面试成绩应达到70分及以上。参加新罗区直机关幼儿园面试的考生，面试成绩应达到70分及以上。

②总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

2.新罗生源2019届福建省公费师范生按相关政策执行。

六、体检

1.按职位招聘人数1:1的比例确定体检对象时，如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定体检对象;如遇面试成绩相同的，以笔试成绩中的专业知识成绩高者确定体检对象。

2.体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准》(2018年修订)执行。体检时间、地点另行通知。

七、受聘人员的管理及待遇

1.经公示无异议的，按规定办理相关手续。

2.招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同;工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。拟聘用人员，未能按规定期限到岗的，取消聘用资格。

3.招聘的新任教师实行试用期，时间一年，期满由用人学校和主管单位组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

4.符合《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》(闽职改字〔1993〕18号)第29条规定的新教师，可以通过直接申报确认途径，取得相应的专业技术职务任职资格;不符合规定的教师，要通过申报评审途径，取得相应的专业技术职务任职资格，并按省人力资源和社会保障厅、教育厅《关于印发福建省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》(闽人社文〔2016〕142号)有关规定执行。

八、其他事项

1.根据闽教师〔2018〕96号《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》的精神，参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生按现行规定享受笔试加分政策，所加分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后的为准。退役运动员和退役士兵报考者按照《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定，享受笔试加分政策。此类报考人员在网络报名时，须在照顾类别和简历栏内标注参加服务项目类别，于2019年5月8日～9日期间向龙岩市新罗区教育局人事股提交书面笔试加分申请报告，并提交加分依据、身份证、考核合格证书(当年服务行将期满的人员提供聘用合同和年度考核表)原件及复印件1份;网络报名时，未在照顾类别和简历栏内标注，之后才提交材料的，一律不予认可。

2.报名者提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

3.考生笔试成绩、入围面试考生、面试方案、面试成绩、资格审查、体检要求及拟聘人员名单在“新罗区人民政府”(http://www.fjxinluo.gov.cn)“龙岩市教育局”网站公布，请考生及时查看。

联系电话：0597-5320122。

九、本方案未尽事宜，由新罗区教育局负责解释。