2020青岛市崂山区中小学校选聘骨干教师公告（43人）
一、选聘条件和范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业,品行良好，身心健康；
（三）具有初级职称的应聘人员年龄应在40周岁以下（1979年5月15日以后出生）；具有中级职称的应聘人员年龄应在45周岁以下（1974年5月15日以后出生）；具有副高级职称的应聘人员年龄应在50周岁以下（1969年5月15日以后出生）；具有正高级职称的应聘人员年龄应在53周岁以下（1966年5月15日以后出生）；
（四）具有大学本科及以上学历；
（五）全额拨款事业单位在编在职教师，且现任教学科与报考岗位相一致（普通高中教师可以报考初中、小学教师岗位，初中教师可以报考小学教师岗位）；
（六）具有相应的教师资格证书；
（七）曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、拔尖人才、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才；或开设过地市级及以上公开课、一师一优课、城乡交流课；或参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得二等奖以上；
（八）应聘人员须经县级以上教育行政主管部门同意。有下列情形的人员不能应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、选聘办法
采取个人自愿报名的方式，按照报名与资格审查、考试、考察、体检等步骤实施。
（一）报名与资格审查
采取网上报名资格审查的方式进行。应聘人员在规定时间内报名，其他时间报名的不予受理。
1.报名时间：2020年5月15日9:00—19日16:30
2.报名邮箱：见《计划表》
3.报名材料：以下材料制作成PDF格式，在规定时间内发送至选聘单位报名邮箱，邮件主题注明“报名登记表（岗位：XXX,姓名：XXX）”。
（1）《2020年青岛市崂山区中小学校选聘骨干教师报名登记表》，将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置（见附件2，本人亲笔签名）；
（2）《2020年青岛市崂山区中小学校选聘骨干教师诚信承诺书》（见附件3，本人亲笔签名）；
（3）国家承认的学历证书；
（4）教师资格证书；
（5）取得的专业技术职务资格证书（或公布文件）及聘书；
（6）获得的荣誉称号证书或公布文件（选取选聘条件第七条中最高项提报）；
（7）区（县）级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明（对出具同意报考证明确有困难的，经选聘单位同意，可在考察和体检时提供）。
提供的（3）至（6）项材料须在2020年5月15日前取得。
4.其他要求：
每人限报一个岗位。应聘人员在规定的资格审查时间内未向选聘单位提交有关材料的、经审查不具备选聘条件的，取消其应聘资格。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不齐或不符合要求影响应聘的，由应聘人员承担相应后果。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。
（二）资格初审
1.初审及反馈时间：2020年5月15日9:00—5月22日16:00.选聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由，通过邮箱进行反馈；对提交材料不全的，应注明缺失内容，通过邮箱反馈应聘人员补充，应聘人员重新提交报名表时，应在邮件主题注明第二次报名，初审结果以第二次报名为准。
2.初审通过人员以电话方式通知报考人，请报考人员保持通讯畅通。
3.对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。
（三）考试方式
选聘采取面试的方式进行。面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由崂山区教育和体育局负责组织实施。根据选聘岗位的需求和特点，面试采取“模拟讲课+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
面试时间共20分钟（模拟讲课15分钟、答辩5分钟），模拟讲课准备时间40分钟。应聘人员持身份证参加面试，按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，面试成绩在每场面试结束后当场向应聘人员公布。
面试由7名考官组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其它得分平均值计算面试成绩。面试成绩采用百分制计分（模拟讲课成绩占70%，答辩成绩占30%），并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试时间、地点及具体要求将通过崂山区政务网（http://www.laoshan.gov.cn）予以公布。
（四）考察和体检
根据总成绩，分选聘岗位，按1：1比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试成绩相同，则按模拟讲课成绩由高到低依次确定进入考察人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不予以递补。
三、公示和聘用
对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由崂山区教育和体育局提出聘用意见，报崂山区事业单位公开招聘主管部门办理备案手续。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员入职手续，并签订事业单位工作人员聘用合同，约定服务年限（不低于5年），纳入选聘单位事业编制管理。
四、纪律
公开选聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
五、有关说明
公开选聘相关信息在崂山区政务网（http://www.laoshan.gov.cn）上予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解网站发布的选聘信息和报名邮箱的反馈信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0532-88996082
监督电话：0532-88999597
请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00拨打以上电话。
崂山区教育和体育局
2020年5月11日
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